เมื่อเวลา 09.00 น. วันที่ 16 มี.ค. 2566 ผู้สื่อข่าวรายงานว่าภายใต้การอำนวยการของ พล.ต.ต.เกติ์ฉกาจ นิลประดับ ผบก.ตม.4 และ พ.ต.อ.มณุวัฒน์ กอสนาน รอง ผบก.ตม.4 โดย พ.ต.อ.จิรประภาพ สุทธปรีดา ผกก.ตม.จว.ศรีสะเกษ , พ.ต.ท.หญิง ชัญญา พรหมวารี รอง ผกก.ตม.จว.ศรีสะเกษ , พ.ต.ท.กันตภณ หนองเหล็ก สว.ตม.จว.ศรีสะเกษ ได้สั่งการให้ จนท.งานสืบสวนปราบปราม ตม.จว.ศรีสะเกษ ร่วมบูรณาการกับชุดตรวจบูรณาการป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงานในสถานประกอบการจังหวัดศรีสะเกษ
ประกอบด้วยผู้แทนปลัดจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนแรงงานจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนจัดหางานจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนประกันสังคมจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนรองผู้อำนวยการกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดศรีสะเกษผู้แทนตำรวจภูธรจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดศรีสะเกษ ผู้แทนป้องกันจังหวัดศรีสะเกษ และผู้แทนประมงจังหวัดศรีสะเกษ รวมทั้งสิ้น 12 หน่วยงาน ร่วมกันบูรณาการสนธิกำลังเข้าตรวจสอบสถานประกอบกิจการ ในพื้นที่ อ.กันทรลักษ์
พ.ต.อ.จิรประภาพ สุทธปรีดา ผกก.ตม.จว.ศรีสะเกษ กล่าวว่า ผลการตรวจสอบสถานประกอบการ จำนวน 6 แห่ง ดังนี้
- บริษัท เอี่ยมศิริแป้งมัน จำกัด เลขที่ 49 ม.11 ต.จานใหญ่ อ.กันทรลักษ์ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการ ผลิตและจำหน่ายแป้งมันสำปะหลัง
- ห้างหุ้นส่วนจำกัด พรประเสริฐฟู้ด เลขที่ 92 ม.1 ต.น้ำอ้อม อ.กันทรลักษ์ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการ ผลิตและจำหน่ายลูกชิ้น
- นายประวิติ นันทะสิงห์ เลขที่ 10 ม.5 ต.น้ำอ้อม อ.กันทรลักษ์ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการรับเหมาก่อสร้าง
- บ้านไร่ภูพิงค์ รีสอร์ท เลขที่ 218 ม.6 ถนนสายศรีสะเกษ-กันทรลักษ์ บ้านภูเงิน ต.ภูเงิน อ.กันทรลักษ์ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการโรงแรมที่พัก
- โรงงานเจริญผลยางพารา เลขที่ 65 ม.18 ต.สังเม็ก อ.กันทรลักษ์ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการผลิตยางแผ่นรมควัน ยางแท่ง
- ห้างหุ้นส่วนจำกัด กิจธวัชชัย เลขที่ 15 ม.11 บ้านโนนสำราญ ต.สังเม็ก อ.กันทรลักษ์ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการค้าส่ง ค้าปลีก
ผลการปฏิบัติ ไม่พบใช้แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย, ไม่พบปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน, ไม่พบการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายและแรงงานบังคับแต่อย่างใด
พ.ต.อ.จิรประภาพ กล่าวต่อว่า ซึ่งคณะทำงานฯ ได้ให้คำแนะนำผู้ประกอบการ นายจ้าง ลูกจ้าง ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561, กฎหมายประกันสังคม, การแจ้งเข้าพักอาศัยของคนต่างด้าวภายใน 24 ชม., แนะนำการปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522, การห้ามใช้แรงงานคนต่างด้าวโดย ผิดกฎหมาย, ห้ามเคลื่อนย้ายแรงงานต่างด้าวโดยไม่ได้รับอนุญาต, การตรวจสุขภาพประจำปี, การป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน, การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ, การแนะนำนายจ้างในการพัฒนาฝีมือให้กับแรงงานในสถานประกอบการ รวมถึงได้แนะนำการปฏิบัติตนเพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) และแนะนำแนวทางการช่วยเหลือเยียวยาสถานประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากโรคไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
